>Aktualności >

Paryski sąd wydał dosyć zaskakujące orzeczenie, mianowicie uznał, iż można prywatnie korzystać ze służbowych komputerów. Pikanterii całej sprawie dodaje fakt, że sąd zawarł wspomniane zdanie w wyroku dotyczącym zwolnienia pracownika za przeglądanie treści o charakterze pornograficznym.
Pewien inżynier koncernu samochodowego PSA Peugeot – Citroen miał na swoim służbowym komputerze liczne zdjęcia pornograficzne. Obecność niedozwolonych fotografii wyszła podczas kontroli technicznej. Na skutek omawianego „wycieku” pracownik został zwolniony z pracy gdyż dyrekcja firmy uznała, że tego rodzaju pliki mogą zaszkodzić wizerunkowi koncernu. Odmiennego zdania był paryski sąd kasacyjny, który nakazał przywrócić zwolnionego inżyniera do pracy. W uzasadnieniu sąd argumentując swoje stanowisko stwierdził, iż posiadanie „kontrowersyjnych zdjęć” nie przeszkadzało pracownikowi w wypełnianiu obowiązków. Drugim kluczowym elementem za przewróceniem inżyniera do pracy był fakt, iż zdjęcia zostały przesłane pocztą elektroniczna więc korzystanie z nich było „pasywne i ograniczone”. Dodatkowo według sądu pracodawca nie ma prawa otwierać w służbowych komputerach prywatnych plików pracowników bez wiedzy tych ostatnich.

źródło: www.rmf.fm, z dnia 12 stycznia 2010r.