![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
||||||||||
![]() |
||||||||||
![]() |
Projekt Unijnego Rozporządzenia dot. ochrony danych osobowych |
|||||||||
|
||||||||||
|
|
|
>Najczęściej zadawane pytania>Inne > Czy wewnętrzny system informowania o nieprawidłowościach w firmie jest dopuszczalny z punktu widzenia przepisów regulujących ochronę danych osobowych? 2010-11-23
Ewentualnym problemem może tutaj być obowiązek informacyjny określony w art. 24 i 25 oraz 32 ustawy. Nakazuje on automatycznie przekazać pewne informacje osobie której dane dotyczą, co może zniweczyć samą zasadę informowania. Z punktu widzenia polskiej ustawy nie wydaje się by jakiekolwiek wyjście było możliwe, chociaż zdaniem grupy roboczej istnieje pewne rozwiązanie. W opinii 1/2006 wskazuje się, że w szczególnych przypadkach (ryzyka zniweczenia wewnętrznego dochodzenia) można przekazanie informacji opóźnić. Jest to bardzo elastyczne podejście i warto taką wykładnię stosować częściej, ale pamiętajmy, że literalnie nie znajduje ona uzasadnienia w polskiej ustawie o ochronie danych osobowych. |
![]() |
|
![]() |
Copyright (c) 2007 by E-Ochronadanych.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone
Polityka prywatności |
Regulamin |
Nota prawna
|