>Aktualności >

W Norwegii, która ma opinie kraju „mlekiem i miodem” płynącego, dosyć często zdarzają się naruszenia prywatności pracowników.
Ten zaskakujący wniosek płynie z raportu przygotowanego przez związek zawodowy Parat. Raport dotyczył reguł korzystania z toalet podczas pracy.
Zgodnie z przytoczonym raportem dwie trzecie menedżerów wymaga informacji od pracowników o tym, że chcą skorzystać z toalety. Jeżeli pracownik nie poinformuje o „swojej potrzebie” to nie dostanie elektronicznego klucza do toalety. Kolejną zaskakującą informacją jest to, że w jednej trzeciej firm w toaletach znajdują się kamery. Jednak najbardziej szokującą informacją wydaję się być obowiązek jaki został nałożony w jednej z firm. Pracownice były zmuszane, aby podczas okresu nosić na ręku czerwoną opaskę. Zarząd firmy (w której ten obowiązek został wprowadzony) tłumaczył ten fakt częstszą koniecznością wizyt takich pracownic w łazience, a więc niższą wydajnością pracy – o czym przełożeni powinni widzieć. „Kobiety czują się w ten sposób upokorzone“ – stwierdzono w raporcie Parat.
Raport trafił już do rzecznika praw konsumenckich Bjorna Erika Thona, który uznał, iż „reguły używania toalet związane z cyklem menstruacyjnym to ewidentne naruszenie prawa do prywatności”.
Niestety postępujące ograniczenie prywatności pracownika nie jest problemem wyłącznie Norwegii. Inne kraje mają z tym zjawiskiem także coraz większy kłopot.

źródło: www.rp.pl, z dnia 1 grudnia 2010 r.