Projekt Unijnego Rozporządzenia dot. ochrony danych osobowych
Na stronie internetowej KE możemy zapoznać się z projektem nowego aktu prawnego, który ma obowiązywać również w Polsce....


  
Wyszukiwarka orzeczeń i decyzji

Jeśli są Państwo zainteresowani otrzymaniem darmowego newslettera z informacjami dotyczącymi prawnej ochrony danych prosimy o podanie adresu e-mail:


Dodaj Usuń

Administratorem Twoich danych osobowych, udostępnionych dobrowolnie, jest Omni Modo z siedzibą w Warszawie (03-937), przy ul. Zwycięzców 45/29. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przesyłania newslettera oraz będą udostępniane innym podmiotom współpracującym z Administratorem. Przysługuje Ci prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Wyrażam zgodę na przesyłanie na udostępniony przeze mnie adres poczty elektronicznej newslettera zawierającego informację handlową w rozumieniu ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. 2002 nr 144 poz. 1204 z późn. zm.).

Więcej informacji dotyczących ochrony danych osobowych Użytkowników i Regulamin świadczenia usług drogą elektroniczną tutaj


  

>Najczęściej zadawane pytania>Rejestracja - aktualizacja >



Czy zbiory danych osobowych uzyskanych w ramach postępowań dyscyplinarnych, które są prowadzone w trybie określonym przez ustawę z dnia 6 kwietnia 1990 r. są zwolnione z rejestracji w BGIODO
2007-12-17

Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 100, poz. 926 z późń. zm.) z obowiązku rejestracji zbioru danych zwolnieni są administratorzy danych przetwarzanych m. in. w związku z zatrudnieniem u nich. Oznacza to, iż obowiązkowi rejestracji nie podlegają przede wszystkim zbiory danych osobowych dotyczące osób zatrudnionych u administratora danych. W praktyce w tego typu zbiorach gromadzone są jednak nie tylko dane osobowe dotyczące samych pracowników, ale także dane osobowe dotyczące osób nie związanych z administratorem danych żadnym stosunkiem zatrudnienia, np. dane osobowe członków rodziny pracownika. Dane te bezpośrednio nie dotyczą osób zatrudnionych u administratora danych, jednakże przyporządkowane są one określonemu pracownikowi, a zatem przetwarzane są w związku z zatrudnieniem danego pracownika. Taka sytuacja, jak się wydaje, ma miejsce w przedstawionym stanie faktycznym. Dane osobowe dotyczące osób trzecich są bowiem przyporządkowane określonemu policjantowi, w stosunku do którego prowadzone jest postępowanie dyscyplinarne. A zatem wydaje się, iż dane tych osób przetwarzane są w związku z zatrudnieniem określonego policjanta.

Tak więc administrator danych osobowych dotyczących policjanta oraz osób trzecich przetwarzanych w związku z prowadzonym postępowaniem dyscyplinarnym jest zwolniony z obowiązku zgłoszenia takiego zbioru danych do rejestracji Generalnemu Inspektorowi Ochrony Danych Osobowych.


Copyright (c) 2007 by E-Ochronadanych.pl - Wszelkie prawa zastrzeżone Polityka prywatności | Regulamin | Nota prawna
Kopiowanie materiałów - zabronione Ustawa o ochronie danych osobowych | GIODO | Administrator bezpieczeństwa informacji