        |
||||||||||
 |
||||||||||
 |
Projekt Unijnego Rozporządzenia dot. ochrony danych osobowych |
|||||||||
|
||||||||||
|
|
|
>Najczęściej zadawane pytania>Zgoda >
Czy na przetwarzanie danych (zebranych na stronie internetowej) koniecznych do wysłania newslettera potrzebna jest zgoda? 2011-05-25 Prowadzenie usługi newslettera związane jest z koniecznością posiadania przynajmniej samego adresu email, bądź adres email, imienia i nazwiska. W związku z powyższym mamy do czynienia z przetwarzaniem danych, a aby przetwarzanie wskazanych danych osobowych było legalne, należy wykazać się jedną z przesłanek określonych w art. 23 ustawy o ochronie danych osobowych...  
Czy Pacjent zgłaszający się do stomatologa powinien podpisywać zgodę na przetwarzanie danych? 2009-05-05 Przetwarzanie danych osobowych przez zakłady opieki zdrowotnej jest dopuszczalne na podstawie art. art. 23 ust. 1 pkt 4 Ustawy.
Czy noszenie przez pracownika identyfikatora z imieniem i nazwiskiem narusza przepisy Ustawy o ochronie danych osobowych? 2009-02-17 Identyfikatory, na których widać imię i nazwisko pracownika, nie naruszają Ustawy o ochronie danych osobowych. Dane wiążące się z życiem zawodowym pracownika, takie jak imię, nazwisko oraz pełnione stanowisko stanowią...
Czy pracodawca musi uzyskiwać zgodę pracownika na posługiwanie się jego imieniem i nazwiskiem w celach służbowych? 2009-01-15 Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego w wyroku z dnia 19 listopada 2003 r. (sygn. akt I PK 590/02 "najistotniejszym składnikiem zakładu pracy (przedsiębiorstwa są ludzie, a funkcjonowanie zakładu wiąże się nierozłącznie z kontaktami zewnętrznymi – z kontrahentami, klientami...
Czy w przypadku zbierania danych osobowych przez pracodawcę od pracowników, którzy podają dane osobowe swoich dzieci (np. w celach ubezpieczeniowych) wymagane jest uzyskanie zgody na przetwarzanie tego typu danych osobowych ? 2007-10-30 Na podstawie art. 22¹ § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) pracodawca ma prawo żądać od pracownika podania imion i nazwisk oraz dat urodzenia dzieci pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. (...)
Czy zgodę na przetwarzanie danych osobowych dziecka muszą wyrazić rodzice. 2007-08-09 Czy zgodę na przetwarzanie danych osobowych dziecka muszą wyrazić rodzice. |
